Tschöpe, KR und Küttner online nutzen: Welches Modul zum Arbeitsrecht ist sein Geld wert?
Im Bereich der Onlinemodule für Arbeitsrecht hat man die Qual der Wahl: Otto Schmidt bietet mit dem Aktionsmodul Arbeitsrecht leistungsstarken Inhalt (zuletzt aufgewertet durch den neuen »Tschöpe«), beck-online hat die neue Auflage des »Küttner« im Angebot und stellt unter anderem mit der »NZA« und dem »Erfurter Kommenter« qualitativen Basisinhalt zur Verfügung. Bei Wolters Kluwer ist im Sommer die Neuauflage des »KR« zu erwarten – auch dieser Anbieter steht neben starken Inhalten für interessante Features. Da stellt sich fast automatisch die Frage, welche dieser Datenbanken die bessere ist. Und gibt es da vielleicht sogar noch mehr? Interessieren Sie sich besonders für ein Modul? Dann können Sie auch direkt zum entsprechenden Abschnitt springen: »beck-online PersonalDirekt Der bekannteste der folgenden Datenbankenanbieter ist sicherlich mit Abstand Beck. Beck-online hat sich bewährt und viele Jurist*innen sind seit dem Studium mit dem Interface vertraut. Zum Arbeitsrecht schauen wir uns zwei unterschiedliche Module an. beck-online PersonalDirekt PersonalDirekt ist alleine wegen des Preises schon ein Top Angebot: Für monatlich 20 € netto erhalten Sie drei Nutzungslizenzen. Haben Sie das Personalbuch von Küttner für Ihre Kanzlei bezogen, wird das Modul mit 11 € für ebenfalls drei Lizenzen noch preiswerter. Ob mit oder ohne »Küttner« im Bücherregal, PersonalDirekt ist ein sinnvolles Modul, das eine gute arbeitsrechtliche Grundlage bildet, denn Sie erhalten unter anderem Zugriff auf Schaub, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrensbuch; die Online-Fassung des »Küttner« mit unterjähriger Aktualisierung und eine umfassende Rechtsprechungssammlung mit insgesamt 40.000 Urteilen. »zum Online-Modul PersonalDirekt Pro + gutes Preis/Leistungsverhältnis - die Oberfläche wirkt sehr überfüllt und damit etwas unübersichtlich beck-online Arbeitsrecht PLUS Eines der beliebtesten Module, die Beck im Angebot hat, stellt eine gute Ergänzung zum preiswerten PersonalDirekt dar. Mit Arbeitsrecht PLUS erhalten Sie zum größten Teil die Inhalte, die Ihnen im günstigeren Beck-Modul fehlen. Highlights gibt es viele, besonders hervorzuheben sind hier besonders der Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht und Richardi, Betriebsverfassungsgesetz. Dazu gibt es bewährte Zeitschriften samt Archiv wie zum Beispiel die AP – Arbeitsrechtliche Praxis und die NZA – Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht. Das große Angebot schlägt sich aber auf den Preis nieder. Für monatlich 89 € netto erhalten Sie drei Lizenzen. Wenn Sie die NZA oder NZA RR beziehen, können Sie den Vorzugspreis von 84 € nutzen und für Beziehende der AP oder AP-DVD reduziert sich der Monatspreis auf 64 €. »zum Online-Modul Arbeitsrecht PLUS Pro + Top Inhalte wie den Erfurter Kommentar - Angemessener, aber hoher Preis, vor allem im Vergleich mit Otto Schmidt online und Wolters Kluwer Online Otto Schmidt online: Aktionsmodul Arbeitsrecht Das nächste Modul, für das Sie sich entscheiden können, bietet Otto Schmidt online an. Das Aktionsmodul Arbeitsrecht bietet neben dem »Tschöpe« weitere Highlights, denn auch Gaul, Aktuelles Arbeitsrecht; der Arbeits-Rechtsberater und COVID-19-relevante Inhalte wie der Arbeitsrecht Kommentar von Henssler/Willemsen/Kalb sind enthalten. Mit Inhalten aus dem Arbeits-Rechtberater sind Sie immer auf aktuellstem Stand. Besonders interessant ist die Lawlift-Dokumenten-Automation, die nur bei Otto Schmidt integriert ist. Konkret heißt das: Über 400 ausführlich kommentierte Formulare stehen Ihnen zur Online-Verarbeitung zur Verfügung und können von Ihnen individuell bearbeitet, gespeichert, versendet etc. werden. Im Gegensatz zu beck-online können Sie keine Vorzugspreise nutzen; das Modul ist mit monatlich 39 € netto für 3 Nutzungslizenzen aber auch so günstig. »zum Online-Modul Aktionsmodul Arbeitsrecht Pro + sehr gutes Preis/Leistungsverhältnis Contra - Rechtsprechung ist nicht so umfangreich wie bei Beck und Wolters Kluwer Online Wolters Kluwer Online Arbeitsrecht Das letzte hier vorgestellte Modul zum Arbeitsrecht bietet Wolter Kluwer Online für monatlich 67 € netto für drei Lizenzen an. Wolters Kluwer Online Arbeitsrecht zeichnet sich durch die beste Oberfläche aus, die auch für Ungeübte leicht zu bedienen ist und eine gute Übersicht der Inhalte bietet. Mit der Bibliothek erhalten Sie neben dem »KR« weitere Kommentare, Hand- und Formularbücher zum aktuellen Arbeitsrecht sowie speziell zu den Themen ArbGG und BetrVG. Außerdem ist die renommierte Zeitschriften FA - Fachanwalt Arbeitsrecht inklusive Archiv enthalten. Für Ihre arbeitsrechtlichen Mandate, die im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie stehen, können Sie zum Beispiel Kurzarbeit in der Corona-Krise von Peters zu Rate ziehen. »zum Online-Modul Arbeitsrecht Pro + benutzerfreundliche Oberfläche vor allem im Vergleich mit Otto Schmidt und Beck - Keine Arbeitshilfen enthalten Fazit Module zum Arbeitsrecht gibt es viele und dank der großen Vielfalt ist für jede Kanzlei das passende Angebot dabei. PersonalDirekt überzeugt durch seinen äußerst günstigen Vorzugspreis sowie die Online-Version des »Küttner« und ist damit ein must have für jede Kanzlei. Davon hebt sich Arbeitsrecht PLUS mit weit mehr Auswahl ab; Sie müssen jedoch individuell entscheiden, ob Ihr Bedarf den vergleichsweise hohen Preis rechtfertigt. Otto Schmidt tritt beinahe schon mit einem Kampfpreis an, der für die ausgezeichneten Inhalte fast zu günstig ist – dafür fehlt aber auch das Personalbuch. Wolters Kluwer bewegt sich sowohl preislich als auch inhaltlich in der Mitte und sammelt besonders bei Unerfahrenen Pluspunkte durch die Benutzeroberfläche, die weniger abschreckend wirken kann als bei anderen Anbietern. Wenn Sie unentschlossen sind, welches Modul am besten für Sie und die Bedürfnisse Ihrer Kanzlei geeignet ist, können wir Ihnen eine klare Empfehlung geben. Wählen Sie PersonalDirekt in der Kombination mit dem Aktionsmodul Arbeitsrecht von Otto Schmidt. Mit 59 € bzw. 50 € nutzen Sie eine günstigere Variante als Arbeitsrecht PLUS und Arbeitsrecht von Wolters Kluwer und gleichen zeitgleich die Minuspunkte der beiden Module effizient aus. Mit unserem kostenfreien Passwortmanager bewahren Sie problemlos die Übersicht über Ihre verschiedenen Zugänge und gelangen bequem mit einem Klick in die gewünschte Datenbank. Dazu können Sie bei uns jedes Modul kostenlos für 4 Wochen unverbindlich testen und so Ihren Favoriten finden. Das Probeabo endet automatisch, sodass Sie sich keine Gedanken um einen ungewollten Abschluss machen müssen. Unsere Sales Consultants beraten Sie gerne und klären Ihre Fragen. Sprechen Sie uns einfach telefonisch oder per E-Mail an. Ihre Daniela Würdig
»beck-online Arbeitsrecht PLUS
»Otto Schmidt online: Aktionsmodul Arbeitsrecht
»Wolters Kluwer Online Arbeitsrecht
»Fazit
+ Top Inhalte
+ gute Ergänzung zu PersonalDirekt
+ Zeitschriften samt Archiv
- die Oberfläche wirkt sehr überfüllt und damit etwas unübersichtlich
+ Top Inhalte mit »Tschöpe« und »Gaul«
+ Selbststudium nach § 15 FAO
+ Formular-Bearbeitung mit Lawlift-Technologie
+ Top Inhalte mit »Liebers/Höfs, Formularbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht« und »KR«
+ gutes Preis/Leistungsverhältnis
- Nicht das günstigste Angebot
